协会举办企业文化专题培训

  7月31日，协会举办企业文化专题培训，特邀监事会监事长赵永起作题为“以文化为重要支点 推动高质量发展”的专题讲座。

  赵永起监事长以习近平文化思想和社会主义文化强国建设入题，阐明了文化建设对于综合国力提升和经济社会全面高质量发展的重要意义，并结合个人深厚的文化底蕴和丰富的管理经验，深入浅出地阐述了文化和企业文化的内涵、结构、功能，企业文化建设的误区，分享了中外一流企业和长寿企业开展文化建设的典型案例，讲解了构建和维护企业文化的关键要素，包括明确的核心价值观、积极向上的工作氛围、持续的学习与创新精神、有效的沟通机制、从传统文化中汲取智慧和力量等等。他通过生动的案例分析和理论讲解，从“知”和“行”两个层面，让每一位参训者深刻体会到，优秀的企业文化能够激发企业员工的归属感和使命感，促进员工间的相互信任与合作，从而推动企业不断向前发展。

  赵永起指出，文化是企业精神的灵魂，不仅塑造了企业的形象与风格，更是凝聚人心、激发潜能、指导行为的重要力量，做好文化建设是提升组织内部凝聚力和外部形象的重要途径。他强调，我们应在日常工作中重视文化的价值和文化的力量，积极学习践行协会“十大文化”和“十项会风”，坚持不忘本来、吸收外来、面向未来，共同营造开放包容的协会文化氛围，让每个人都能在其中找到属于自己的位置，实现个人价值与协会目标的双赢。

  此次专题培训不仅加深了协会干部员工对协会文化建设的认识，更激发了大家对提升团队凝聚力和战斗力的热情。参训学员纷纷表示，将把所学到的知识应用到实际工作中，共同努力建设和维护更加鲜明、更加有力、更可持续的协会文化，为协会事业的高质量发展提供源源不断的强大精神动力。

  协会机关及控股公司干部员工参加了培训。