协会召开员工大会宣布内设机构调整和中层干部聘任名单

王德学勉励干部员工为创建一流协会尽心竭力

2021年12月31日上午，中国职业安全健康协会召开全体员工大会，宣布协会（秘书处）内设机构调整方案，宣布中层干部调整和聘任名单。协会党委书记、理事长王德学到会对所有受聘的中层干部进行集体谈话，勉励大家为创建一流协会尽心竭力。协会党委副书记兼总工程师王浩水主持会议。

   协会党委副书记、副理事长兼秘书长马骏宣布，根据协会发展需要，经党委会研究，协会（秘书处）机构作以下调整：成立经营管理部和论坛会展部，实行一个机构两块牌子。调整后的协会（秘书处）机构如下：党委办公室（综合办公室、外事办公室）、政治工作部（人事管理部、纪检监察部）、会员工作部（对外合作部）、综合安全部（应急业务部）、化工（危化品）安全部、煤矿安全部、非煤矿山部、职业健康部、科技工作部、教育培训部、经营管理部（论坛会展部）、资产财务部（审计工作部）。另设专家咨询委秘书处，与综合办公室合署办公。同时，为建立健全安全和技术质量管理两大体系，经党委会研究，决定在协会主要专业部门和相关企业设立安全总监和总工程师职务。

   协会党委委员、副理事长杨玉洲宣布中层干部调整和聘任名单，27位同志分别担任12个部门的正副主任。

   协会党委书记、理事长王德学在讲话中指出，这一次干部竞聘上岗，是本届理事会成立以来的第二次，组织得规范、高效、细致、严谨。协会利用这种机制，让同志们尽最大努力来展示自己的素养能力和水平。个人选择岗位、组织选择个人，实行双向选择，真正实现了人尽其才，并使中层干部的知识、专业、年龄结构得到整体优化、素质全面提升，尤其是为2022年乃至“十四五期”间协会高质量发展做好了组织人才准备。未有上岗的同志不要泄气、不要失落，是金子早晚都会发光，关键看我们的事业发展。只有事业发展了，事业做大做强了，我们的人才才能够得到更好的使用。

   王德学在集体谈话中，语重心长地从小处给大家讲了做人的道理和经验，从中处讲了一个人成长的要素和关键，从大处讲了协会党委对干部员工的一系列要求。他向新任干部提出了如下要求：第一，提升政治素质。德才兼备，以德为先。要牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，尤其要坚决拥护“两个确立”，在政治上、思想上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决地创造性贯彻中央精神。第二，切实搞好团结。团结就是力量，团结出成绩、出发展、出人才。要求大家，尤其是主要负责人要有胸怀、有肚量、有风格、有格局，特别是要有大格局。要能容人、尊重人、理解人、团结人、善待人、会用人。第三，锤炼过硬作风。要树立强烈事业心、高度责任感、严肃危机感。要“抓铁有痕、踏石留印”，敢于斗争、敢于胜利。第四，提高履职能力。重点是组织领导能力、创新创造能力、市场开拓能力、专业服务能力、基本业务能力。第五，坚持廉洁自律。守住底线、不踩“红线”、不碰“高压线”。第六，理清工作思路。把新部门明年的大思路搞清楚，然后向协会党委和领导汇报。第七，注重队伍建设。特别是一把手要在带班子、抓班子自身建设的同时，下大气力抓队伍建设。

   协会驻会副理事长，秘书长、副秘书长、副总师，监事会筹备组组长，专家委部分成员，协会秘书处及会办企业全体员工参加了会议。