各分支机构：

为扎实推进全国性行业协会商会乱象专项整顿工作，从严规范分支机构负责人任职管理，严格执行《中国职业安全健康协会落实脱钩全国性行业协会商会乱象专项整顿工作实施方案》（中安健协党发〔2026〕21号）要求，彻底整治分支机构负责人超龄超届违规任职乱象，压实专项整改刚性任务，经协会专项核查，党委研究决定，对排查发现的超龄超届任职人员予以免职、终止任职资格，不再延期、不再留任。现将有关清理整治事项通知如下：

一、清理整治对象

经全面自查摸排、逐一核实确认，本次共排查出4名分支机构负责人存在超龄超届任职问题，涉及3家分支机构，具体任职人员及问题类型详见附件。

二、清理整治标准

严格遵照全国性行业协会商会专项整顿工作纪律及协会分支机构负责人任职管理规定，本次清理坚持“违规即免、立查立改、直接清零”原则：超龄任职人员即刻免去现任职务，终止履职；超届任职人员即刻终止本届任职资格，不再续任。

三、重点工作安排

（一）落实免职清理。违规任职人员，自本通知印发之日起，全部免去现任职务、终止任职资格。相关人员即刻停止履职，所在分支机构立即停止其职务权限，同步完成岗位交接、工作衔接、台账更新工作。

（二）有序推进班子补位。针对超届免职导致的岗位空缺，对应分支机构须于2026年9月底前完成换届选举、班子补选更替工作，配齐配强工作班子，保障机构常态化工作有序开展。

四、工作要求

（一）提高思想认识，压实整改责任。各分支机构要充分认识专项整顿工作的严肃性和重要性，将负责人任职规范整改作为重点工作抓实抓细，主要负责人牵头推进整改，确保问题整改落地见效。

（二）严格整改时限，确保闭环销号。各相关机构要紧盯整改节点，高效推进人员更替、换届筹备等工作，及时向协会会员工作部报送整改进展材料。

（三）健全长效机制，规范任职管理。各分支机构要健全负责人任职常态化核查机制，严格执行任职审批、换届报备等制度，从源头杜绝超龄超届违规任职问题，持续规范分支机构负责人队伍建设。

附件：分支机构超龄超届违规任职清理名单

中共中国职业安全健康协会委员会    中国职业安全健康协会

2026年7月27日