3月2日，协会春节后工作动员部署会召开后，党政办公室、纪检监察部、党委组织部迅速行动，分别通过专题学习、研讨部署、落地举措等方式，深入学习贯彻会议精神，紧扣协会“十五五”发展规划、“世界一流协会”创建等核心工作，锚定目标、细化分工、压实责任，以实干实绩推动会议精神落地生根，为协会高质量发展开好局、起好步。

  党政办公室第一时间召开专题会议传达学习，同步参与支部主题党日活动交流研讨，将会议精神转化为具体工作举措。从深化理论学习抓实党建工作，把正确政绩观学习教育贯穿发展全过程，到贯通中央精神破解“四不”发展难题，锚定“十五五”规划做好统筹落实；从狠抓督办落实、强化服务支撑，到聚焦公益服务提升社会效益，完善考核体系聚力一流创建，同时营造干事创业良好环境，全方位推动各项工作提质增效。此外，重点推进协会“十五五”规划落地、会员单位党建工作交流会筹备等督办工作，以清单化、责任化方式确保各项任务落地见效。

  纪检监察部迅速组织部门研讨交流，统一思想、调整状态，以会议精神为指引明晰全年工作思路。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣二十届中央纪委第五次全会精神，围绕协会“六大战略”“五大工程”等决策部署抓实监督，强化纪律与作风建设；将树立和践行正确政绩观学习教育作为重要政治任务，在支部党日活动中带头学习研讨，落实“先学一步、学深一步”要求；抢抓工作节点，全面推进协会依法合规建设自查自纠、监事会年度调研监督等重点工作，同时牢固树立细节意识，将一流协会建设指标具体化、可操作化，以严标准、硬举措推动工作落细落实。

  党委组织部在分管领导指导下组织全员学习研讨，以协会“三会”精神为行动指南，聚焦组织与人事核心职能发力。紧扣理事长强调的“七件大事”，结合部门职责梳理细化年度工作举措，排定工期、明确分工；牵头起草履职能力建设工程实施方案，完成干部员工培训与党员学习教育计划制定，协助推进正确政绩观学习教育，研究制定“十五五”人才发展规划；围绕破“四不”优化绩效考核体系，持续做好人才引进、干部选拔任用工作，强化分支机构人事管理，扎实开展依法合规建设自查自纠；建立重点任务清单，实行“月度跟踪、季度盘点、年度考核”督查机制，弘扬“严真细实快”工作作风，为建设世界一流协会提供坚强组织和人才保障。

  各部门要以此次动员部署会为契机，把思想和行动统一到协会党委的决策部署上来，以昂扬的斗志、务实的作风，推动各项工作开好局、起好步，为协会“十五五”发展开好局、起好步奠定坚实基础。