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中国职业安全健康协会召开春节后开工暨协会文化会风建设动员会

发布时间:2025年2月10日 来源:中国职业安全健康协会

 

中国职业安全健康协会召开春节后开工暨协会文化会风建设动员会

 

  2月8日上午,协会组织召开全体干部员工春节开工会暨协会文化会风建设工作动员会,协会党委书记、理事长王德学作动员讲话并针对协会“十五种文化、十五大会风”进行深入解读。协会党委副书记、副理事长王浩水主持会议。

  王德学表示,新春伊始,万象更新。协会节后各项工作从今天起全面开工了。今年的工作方向、思路、目标、任务已明确,面对今年更加繁重而艰巨的任务、更加奋进而积极的目标,全会干部员工要真正同心同向、团结奋斗,朝着“过黄河、跨长江、上珠峰”的目标进军。要以全新的姿态投入新的工作,鼓足干劲、力争上游、奋勇向前。

  在谈到如何打好协会节后之仗、全面完成“一季红”、“双过半”和全年目标任务时,王德学强调:一是要坚定信心、凝聚力量、一往无前。协会发展尽管与“过黄河、跨长江、上珠峰”的宏伟目标有很长的路要走、还有许多困难和挑战,但我们的机遇和有利条件更多,我们的发展基础已很牢固,总体上是机遇大于挑战、优势大于困难,我们要以积极的心态看待工作中的困难、挑战和各种优势及有利因素,树立必胜信念,以昂扬的斗志和饱满的热情投入到工作中,奋发有为、开拓进取、埋头苦干,为实现协会的目标贡献自己的力量。二是要精心谋划、深入思考、落实举措。各部门(单位)要前事不忘后事之师,总结几年来正反两方面经验,瞄准一个目标,抓住薄弱环节,坚持问题导向,朝着软肋开战。要着力解决好市场开拓、成本控制、动能转换、管理粗放、能力不足等问题。三是要强化时间观念、发展思维、效益意识。对各项工作要想细、要超前、要抓紧,绝不可以往后拖、慢悠干,把更多的任务和希望都留在后边。要有强烈的发展饥渴感、紧迫感、责任感,千方百计谋求发展、时时刻刻致力发展。大家要牢固树立时间就是金钱、时间就是机遇、时间就是任务的理念,一季度任务要努力完成,上半年要尽力过半,全年目标必须全面实现。要用好时间、扩展空间,在时间和空间上用笨功夫、下大气力。四是要各负其责、各司其职、合力攻坚。各部门(单位)要全员担当、全员加压,各司其职、人尽其责,并形成互帮互助、互相合作、团结奋进、合力攻坚的良好氛围。每一名干部员工都要模范履职,以“五大服务”尤其是公益性服务为重心,创造性地做好本职工作,做到守土有责、守土尽责。五是要强化领导、强化指挥、强化落实。领导干部在协会发展中起着关键的引领和推动作用。协会党委、理事会要加强对整体工作的统筹规划和领导,制定科学合理的发展战略和工作方针,为协会履职服务、谋求发展指明方向。各级领导干部要以身作则、率先垂范,带头落实工作部署、带头冲上服务一线、带头主动攻坚克难。同时,要加强对部门员工的指导和监督。在工作指挥过程中,要做到正确判断、科学决策、精准指挥,确保各项工作有序、有力、有效开展。

  在谈到强化协会文化和会风建设时,王德学强调:一要充分认识其重大意义。全体干部员工要充分认识到加强协会文化和会风建设,是建设世界一流协会的需要,是履职尽责、服务中心大局的重要需要,更是促进协会长远健康、可持续、高质量发展的需要。二要深刻领会其内涵实质。要通过组织集中学习、专题学习研讨、开展个人自学和进行交流互动等途径,深入钻研每种文化与会风的具体内容,精准把握其精神实质,并将这些理念融入日常工作思维与行动中,从思想根源上树立对协会文化与会风的认同感和践行自觉。特别是要深刻领悟“十五大会风”和“十五种文化”的深刻内涵,做到内化于心、外化于行。每位同志特别是党员干部都要积极践行协会文化与会风,勇于在工作中争先进、做表率,充分发挥模范带头作用,以实际行动推动协会文化与会风建设。三要进一步强力推进建设。要将会风建设、文化建设与协会“创一流”目标紧密融合,把二者作为“创一流”工作的重要内容,纳入一流建设重点工作范畴。同时,要使其与协会深化改革、党建强化、“学建促立”、“会员之家”创建、“素质和管理提升年”活动以及其他各类主题活动协同推进,形成相互促进、共同发展的良好局面。四要完善考核与监督机制。要加强对“十五种文化”和“十五大会风”落实情况的考核、督促,推动各项工作落地见效。要通过观察员工日常表现、贡献度、工作状态与精神境界,评估协会整体素养提升情况。要通过多种途径持续强化落实,务求最佳效果。协会和秘书处领导要检查各部门(单位)学习、练兵及工作部署情况,以工作成果检验学习成效。五要强化领导落实好责任。协会党委、理事会各党支部及各部门(单位)负责人要切实肩负起带头学习、带头践行的责任,避免工作空喊、虚化、搁置。特别是在推进“十五种文化”和“十五大会风”建设过程中,要有清晰的思路、有力的举措和有效的方法,推动建设工作不断向纵深发展。要以实践工作成绩检验建设成果,确保建设工作紧密结合实际,避免出现“两张皮”现象,努力在今年基本建成世界一流协会过程中,将文化与会风建设推向更高水平。协会文化和会风建设是一项长期任务,永远在路上。各级领导和全体干部员工一定要全面树立长期建设的思想,持之以恒、善作善成、久久为功。

  会上,杨玉洲副理事长宣读协会人事任命决定。协会在京的党政领导,专家咨询委领导和驻会专家,各部门(单位)负责人及全体员工参加会议。